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デリヘル・内勤スタッフに重要な能力とは!

投稿日: カテゴリー スタッフブログ

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■デリヘル・内勤スタッフに重要な能力とは!

□コンパニオンとのコミュニケーション能力

デリヘルを運営する上で一番注視しなければならないのは、コンパニオンである「女の子」です。
お客様がもちろん大切ですが、固定客(常連)のお客様はそのお店についているのではなく、
コンパニオンひとりひとりに常連客としてついています。

従ってコンパニオンの<お客様とのトラブル>や<当日欠勤>や<他店への流出>などが起こらないように、
日々コミュニケーションを図り、コンパニオンの状態を掌握しておくことが非常に重要です。
コンパニオンのお客様とのトラブルや当日欠勤や他店への流出などはお店に多大な損害を与えることに繋がります。

特に感情的なコンパニオンには特に要注意でしょう。感情が抑えきれない女の子はお客様やコンパニオン同士でも
何か問題を起こしやすく、問題が起こってからではその事態の収束に多大な時間と労力を要します。
不満を聞いてあげるだけで7割は収まります。

コンパニオンが日頃抱えている不満や悩みや要求を
<先ずは聞いてあげるという姿勢が重要>です。
特に感情で動く子や元気のない子や出勤状態の悪い子などには、良く注視してこちらから話しかける姿勢が必要です。

□コンパニオンのマネジメント能力

風俗業で働く女の子には普通の子もいますが、どちらかといえば常識やルールや時間などに拘束されずに
自由にやりたいという志向の強い子が多いと思われます。
しかも性格や考え方も様々で個性豊かな子が多いのも風俗業の女の子の傾向でしょう。

そのような自由奔放で個性豊かな女の子たちを一定のルールやマニュアルに従わせるとともに、
スケジュール管理や時間管理によってマネジメント(管理)しなければ、仕事にはなりません。

このマネジメント(管理)は一方的な押し付け的なマネジメントでは、
もともと自由奔放で個性豊かな女の子たちには通用はしません。

<双方向コミュニケーションによるマネジメント>が重要です。

相手の事情や考えや気持ちなども聞いてあげた上で、指示を出す管理手法が大事です。
とにかく聞いてあげる・・・聞く耳を持つ・・・ということが大事です。
男性スタッフと女の子、女の子同士との仲が良いほど運営は良好に進みます。

ただ男と女の親密な関係は厳禁であり、特定の子とのなれ合いの関係も、
全体の秩序を保つ上では好ましくありません。
女の子の誘惑に乗らないように、適当な距離を保ちながら仲良くするという強い心構えが大切です。

マネジメントとは、<コンパニオンたちを公平に囲い込むこと>といった方が分かりやすいかもしれません。

□コンパニオンの質(価値)を向上させる能力

デリヘルでの売上を大きく左右するのは、
<コンパニオンひとりひとりの質の良し悪し>と
<コンパニオンの全体の顔揃えでの質の良し悪し>です。

上手なコミュニケーション力とマネジメント力を持って、
<コンパニオンの質(価値)を向上せる>ことが、男性スタッフの使命なのです。

そのためには、コンパニオンひとりひとりとの
<適度な距離を保ちながら良好な信頼関係を形成維持する> ことが重要です。

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