業務内容・待遇

スタッフが全力で取り組める
環境を整えております。

業務内容

送迎業務(自宅やホテルへの派遣)
採用となりましたら、まず初めに覚えて頂く業務がドライバー業務となります。


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清掃・備品管理業務
日々の営業に必要な備品類の整理と清掃業務


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オペレーション業務
電話受付やドライバー配車手配、PCを使った広報業務


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社交管理業務
コンパニオンの出勤管理や相談、アドバイス、面接業務


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企画・広報業務
購買につながるイベントや広報の企画業務


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職務

■店長
『結果がすべて』
エグゼクティブは結果を出します。プロセスはどうあれ、数字・ブランディング・教育すべてにおいて結果を出します。しかも継続的に結果を出す。そのために店長は存在します。業務内容のほとんどが人とのコミュニケーションになるでしょう。
そして人をマネジメントするには、自分をマネジメント出来なくてはいけません。リーダーシップがなければ、人はついてきません。リーダーシップとは、高い倫理感と人徳です。弊社の店舗管理職には、勤務時間という概念がありません。結果=報酬となります。
つまり、貴方の能力とマネジメント次第で『週3で5時間勤務で結果を出す』ことが可能です。当社で働くなら、ぜひ『最短時間で最高の結果を出すこと』を目指してください。

 

■店長補佐
名称そのまま次期店長および店長代理です。主に店長のサポート業務になります。言い換えれば、『結果を出すための意思決定を、お店全体へスピードを持って実行できる人』です。
実務はベテランであり、女性のマネジメントでは50名以上の管理経験をしています。キャスト入店でのサポート、指名がとれるように接客指導、女性との連携を密に行うのが職務となります。
また、企画や広報の戦略や参謀業務があります。

■主任
電話受付や配車手配業務およびWEBシステム管理・広報等、より実務的な業務が中心となります。
電話受付成約率の向上努力や、店舗運営(回しと呼ばれるもの)のスピーディーさ正確さや丁寧さが求められます。
ドライバーや、新入社員の研修業務も職務となります。

■新人社員
最初の職務内容は、送迎業務・清掃業務・雑務がほぼ八割、残りの二割は新しい業務を学びます。この段階ではまず、風俗業の基本的な考え方や行動指針を学んで頂きます。
正直いいますと、入社してから半数の方がここで退社します。
それはなぜか?
色んな意味で『想像より大変』だということです。女の子に囲まれた環境だから楽しそうや楽して稼げるなどと甘い考えで入社する方は、そのギャップで即退社します。弊社の面接採用率は99%です。入社する事が簡単なため、その分簡単に退社していきます。

『継続は力』です。
諦めず努力を続ける人にだけ、未来があります。

待遇

弊社では、社員が安心して働けるように日々雇用環境の向上に努めております。

 

社会保険および雇用保険完備
業界的にも加入できる店舗はごく僅かかと存じますが、弊社では社員全員が加入対象となります。


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残業代支給
勤務時間を超えて就労した場合に弊社では残業代を支給しております。


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夏季・冬季ボーナス有り
業績により、勤務半年以上から夏季と冬季にボーナス2ヵ月分以上支給しております。


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社用車貸し出し可
本来自家用車の持ち込みとなりますが、社用車のご準備も御座いますのでお気軽にご相談下さい。


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皆勤手当有り
無遅刻無欠席等の優良勤務者に支給しております。有給休暇有り
※当社規定 年7日閑散期には、まとまった休暇を取得して頂いております。


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寮・社宅完備
※空室状況によりお待ち頂く事が御座います。


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ガソリン代全額支給
※研修期間中(入社~1ヵ月)は無支給


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日払い可・前借り制度
1日5,000円までの日払いが可能です。前借り要相談で可能。


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随時昇給有り(能力に応じ)
弊社では、公平を期す為に貴方の頑張りを正当に評価する制度を導入しております。


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特別休暇有り

有給休暇とは別に入社半年以上から取得可能です。
・結婚するとき 5日~ ・家族が死亡したとき 3日~ ・妻が出産するとき 1日~ ・子供が結婚するとき 1日~ ・女性社員が出産するとき1カ月~



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家族手当支給
配偶者:1万円
第一子:8千円
第二子:5千円
※扶養家族でない場合は無支給



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募集要項

■給与
有期契約社員1(入社~)週休1日
固定給26万~+残業代

 

有期契約社員2(入社~)週休2日
固定給21万~+残業代

正社員(主任・店長補佐・店長)
固定給30万~+インセンティブ(業績報酬)

統括(SV)
固定給35万~50万+統括店舗業績給

■勤務時間
12:00~ラスト(2交代制)
週休1日シフト制および週休2日シフト制

■採用最低条件
『誠実で丁寧で向上心があること』

■スタッフの皆様にお約束出来ること
デリヘル業を通じて、自らが思う存分に成長出来る環境と高収入を提供し続けます。

■スタッフの皆様に期待すること
デリヘル業を通じて、デリヘル業の面白みややりがいを見出し、責任者もしくはそれ以上を追求して頂きたく存じます。

業績数字

企業理念

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待遇・募集要項