社長あいさつ

代表取締役からのあいさつ

ウィニンググループ求人をご覧頂きありがとうございます。私たちは2011年10月の創業より、「真面目なお店づくり」を徹底して参りました。
「偏見」と「誤解」のある風俗業界において、当たり前のことを当たり前にする真面目な経営です。私たちは、この誤解や偏見を限りなくゼロにするために、風俗業の新しい有り様を開拓する風俗業のベンチャー企業を目指して日々努力しております。参入障壁の低い風俗業で長期で勝ち続けるためには、道徳観やコンプライアンスが非常に重要であると考えております。

風俗業界の性質に甘え、道徳観やコンプライアンスの著しく低いままの店舗や企業は自然淘汰され消滅していくことでしょう。

風俗業は、飲食業・娯楽業・IT業と同じ サービス業です。

すべてはお客様のために、従業員のために、そして地域や社会のために、感動を与えて必要とされる一つの法人企業として、風俗業を真面目に経営し続けます。

『風俗業界を、今よりも良くしたい。』

ウィニンググループで働くということは、『未来の基準を創る』という事です。

全く新しい業界基準を確立して、日本一の風俗グループへと成長を目指しております。

私たちは、風俗業界で他の追随を許さない圧倒的なスピードで急成長している企業です。

今年で創業5年、会社の成長と共に自身の成長を実感出来るという『稀な経験』と、異常とも言える成長スピードで、大きくなっていく会社の中で自身の成長を実感できる日々は、感動と幸せの毎日です。

『人に感動と幸せをお届けする。』

私たちウィニンググループは、出来るだけの多くの幸せな時間と感動をお客様の元へお届け致します。

一人でも多くのお客様が当グループのサービスを利用して「幸せと感動」を感じて頂くことが私たちのミッションです。

これからも皆様から信頼して頂ける企業となる事を目指して参りますので、今後とも一層のご理解、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

ウィニンググループ 代表取締役

当社について

スタッフが切磋琢磨する事で成長が生まれます。

弊社は、変化の激しい風俗業界でどんな変化にも対応しうる柔軟性と機動性の速さ、どんな環境下でも収益を上げる精神力の高さで、日々邁進し成長しております。それを可能にしておりますのが、『向学心』『探究心』溢れる誠実で丁寧な熱意のあるスタッフの存在です。お客様・従業員・企業の20年後とまではいきませんが、常に5年後、10年先を見据えた運営を心掛けております。

社長・従業員

スタッフが全力で取り組める環境を整えております。

私、代表取締役は20代後半の業界経験6年です。社員平均年齢は30.8歳ですが、弊社の募集資格で現在の年齢/経験は一切問うておりません。実際に弊社では、未経験で勤続半年で40代社員が店長に昇格し、年収600~800万に昇給致しました。また、勤続2年で20代社員が統括として昇格・昇給し活躍しております。

ウィニンググループでは年齢や経験は関係なく、ポジティブで人徳があり人に与えることが出来る者が上に立つと考えております。

業績数字

企業理念

お問合わせ

待遇・募集要項