国税庁の調査によると、平成25年度の全給与所得者に占める「年収1,000万以上」の割合は、わずか3.9%しかいないとのことです。
一般企業での就業者はおおよそ、上場企業で部長職以上、中小企業では役員クラスでしか、年収1,000万には到達することはできないでしょう。
部長職や役員クラスに昇格するには、入社後20年から30年の年月を要します。
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一般企業では30年掛かる年収1000万、風俗求人なら5年で到達可能です
風俗求人では、本人のやる気と努力さえあれば、未経験者であっても最短で2年、平均で3～5年で店長クラスの幹部まで昇格することが可能です。
デリヘルで仕事するなら、高い志を持って幹部を目指しませんか？
高い志とやる気を持って努力すれば、デリヘルでは年収1,000万到達までに3～5年で可能です
風俗店店長の仕事とは？ 店長に求められるスキルとは？
店長とは風俗店のトップですから、そのお店の経営を任せられます。
これは、全ての資産を有効活用して利益を上げることです。
「資産」とは、
- 仕事に従事する全ての人（コンパニオン、スタッフ、ドライバーなど）
- 所有する全ての物（事務所、備品、車、パソコンなどの物）、
- 出入りするお金（売上金や経費・費用（人件費、販促費、備品購入費、家賃など））
- 所有する全てのシステムや情報（運営ノウハウ、マニュアル、情報システムなど）
「有効活用する」とは、上にあるすべての資産を使って、最大の効果を出すことです。
従って、店長に求められるスキルとは、全ての人と全ての業務内容や仕組みについて周知・精通していることと、それらを統制コントロールできるマジメント力・リーダーシップ力です。
風俗未経験者から店長になるまでのステップと心構え
1年目：
- ひとつひとつの業務を確実に習得し、その業務の持つ意味を理解する
- ひとりひとりの人（コンパ二オンやスタッフ）を知り、良い関係を保つ
- 誠実・丁寧・謙虚＆やる気・努力
2年目：
- お店全体の業務フロー（仕事の流れ）を理解する
- お客様の動向や要望などを観察・分析できる
- 売上を向上させるための改善案が提起できる
- コンパ二オンやスタッフからの信頼を得る
3年目：
- 人のマネジメント力を磨き、リーダーシップが発揮できる
- 全体の業務について指導・監督ができる
- 売上（利益）を向上・改善する目標や対策を提示・指導できる
心構えとしてのポイントは、熱意と向上心を持ち続ける高い志です。